综合回答

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参考回答

  • 南京陪产假有15天,陪产假期间工资按照在岗员工的实际工资计算,但陪产假的工资领取还有一定条件,只有符合计划生育规定,并且参加生育保险、连续一年缴纳足额的费用,就可以向公司申请领取陪产假工资。
  • 我国大部分地区的男职工享有陪产假的待遇,公司或者用人单位需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有两种,一是如果用人单位为职工缴纳了社会保险费,则陪产假工资由用人单位向当地社保部门申请,由社保部门统一发放。二是如果用人单位没有为职工缴纳社会保险费,则陪产假工资由单位按照职工前12个月的平均工资计算。
  • 陪产假,又叫护理假,我国法律并没有对陪产假做出明确的规定,具体要看当地的实际规定。目前我国各地的陪产假规定均不相同,并且每个公司关于陪产假的一系列规定也不同。针对陪产假时间、工资等问题需要咨询自己的公司。
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